Zasiłek macierzyński 2014 – wysokość: poznaj zasady! - Artykuł
Znajdź nas na

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

Zasiłek macierzyński 2014 – wysokość: poznaj zasady!

Poznaj zasady na jakich jest przyznawany zasiłek macierzyński 2014. Wysokość i dokładna kwota świadczenia jakie przysługuje w tym roku mamie jest już uregulowana.

Zasiłek macierzyński 2014 – wysokość: poznaj zasady!

Autor zdjęcia/źródło: Zasiłek macierzyński 2014 - wysokość @ 123RF

Zasiłek macierzyński 2014 – wysokość i zasady przyznawania są już dobrze znane. Zasiłek przysługuje każdej mamie, która zdecyduje się na urlop macierzyński. O tym jaki wymiar urlopu zostanie wykorzystany decyduje już sama mama. Kobieta może się także podzielić urlopem z tatą i wtedy także tacie przysługuje podczas urlopu tacierzyńskiego odpowiedni zasiłek. Wyokość świadczenia jest związana z dwoma czynnikami, zarówno z długością urlopu, jak i z czasem w jakim rodzice deklarują się go wykorzystać. Szczegółowa tabela poniżej. Na pewno pomoże w koniecznych obliczeniach. Sprawdź, które rozwiązanie jest dla Ciebie zadowalające!


Zanim przejdziemy do konkretnych liczb malutkie przypomnienie. Urlop macierzyński jest niejednolity i dzieli się na trzy typy:

  • podstawowy urlop macierzyński (przyznawany automatycznie) = 20 TYGODNI(z czego pierwsze 14 tygodni może wykorzystać tylko matka),
  • dodatkowyurlop macierzyński (aby z niego skorzystać, trzeba złożyć wniosek) = 6 TYGODNI(dla matki lub ojca)
  • urlop rodzicielski (aby z niego skorzystać, trzeba złożyć wniosek) = kolejne26 TYGODNI(dla matki lub ojca)


PODSTAWOWY URLOP MACIERZYŃSKI
100%WYNAGRODZENIA
DODATKOWY URLOP MACIERZYŃSKI

80% lub 60%

WYNAGRODZENIA
(wyjaśnienie poniżej)

URLOP RODZICIELSKI

80% lub 60%

WYNAGRODZENIA
(wyjaśnienie poniżej)



Wynagrodzenie jakie brane jest do obliczeń powinno obejmować średnie pobory za ostatnie 12 miesięcy. Podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego, czyli pierwszych dwudziestu tygodni otrzymasz 100% wynagrodzenia. Wypłacana kwota zmienia się podczas kolejnych tygodnii i jak sygnalizowaliśmy wcześniej jest zależna od terminu złożenia wniosku o urlop dodatkowy bądź rodzicielski. Jeśli od razu postanowisz wykorzystać cały, roczny urlop macierzyński, wówczas przysługuje Tobie 80% wynagrodzenia. Jeśli natomiast decyzję o wykorzystaniu całego urlopu podejmiesz dopiero po wykorzystaniu pierwszej części - wówczas wynagrodzenie będzie mniejsze i wyniesie 60%.

Najnowsze komentarze

  • Awatar użytkownika Stokrotka
    StokrotkaIkona zgłaszania komentarza
    Ciekawe czy coś się zmieniło do tej pory.. czy dalej jest to samo..?
  • 193.238.*.*Ikona zgłaszania komentarza
    Bzdury wypisujecie. Za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego (czyli np. za okres 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka) oraz za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego (czyli np. za okres maksymalnie 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka) przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru.
  • Awatar użytkownika anetaab
    anetaabIkona zgłaszania komentarza
    Dobrze,że zmienia się wymiar urlopu macierzyńskiego i że rodzice mogą sami decydować o długości jego trwania.